El ADN del
Grupo Soprema está arraigado en sólidos valores históricos: integridad y respeto, innovación constante, escuchar a todas las partes interesadas, ambición acompañado de modestia y una cultura corporativa de "trabajo bien hecho". Estos son activos genuinos en un mundo en constante cambio. Sin embargo,
el constante crecimiento del Grupo les obliga a ser plenamente conscientes de los graves retos a los que nos enfrentamos todos : la creciente escasez de recursos y materias primas, aceleración del cambio climático, biodiversidad en caída libre y búsqueda de sentido entre sus clientes, empleados y proveedores.
Por lo tanto, su estrategia es trabajar con todas las partes interesadas, tanto internas como externas, en todos sus negocios para abordar múltiples desafíos:
- Reducción del uso de combustibles fósiles y materias primas en sus productos y fábricas
- Integración de intereses sociales como pilar de su diseño de productos
- Mejora continua de la calidad y el rendimiento de sus soluciones y sistemas
- Implicación de todos los empleados en colaboración con sus clientes para mejorar la calidad de vida en el trabajo
- Reciclado de sus residuos industriales y de las obras en desmantelamiento
Esta estrategia va acompañada de reflexiones y acciones concretas para integrar la frugalidad en el corazón de su modelo de negocio. Estamos convencidos de que la combinación de tecnologías innovadoras y la conciencia colectivas e individuales contribuirán a una respuesta más eficaz a la emergencia climática y los desafíos sociales resultantes.
Su modelo de negocio es una consecuencia lógica de esa estrategia. Se construye en torno a
metas muy ambiciosas que pretenden permitir al Grupo lograr un crecimiento sostenible y darle una perspectiva favorable a largo plazo :
COMPRAS RESPONSABLES: - Canales de suministro cortos siempre que sea posible
- Optimización del impacto de carbono de la logística
- Aumento del uso de materias primas recicladas o de origen ecológico materiales
INVESTIGACIÓN Y PRODUCCIÓN EJEMPLARES: - Ecodiseño / frugalidad
- Ingeniería propia de sus procesos productivos
- Eficiencia energética
- Aumentar la proporción de energía renovable producida por SOPREMA
- Reutilización de residuos de producción
DISTRIBUCIÓN DE VENTAS: - Fuertes garantías
- Digitalización
- Formación e información para sus clientes
- Proximidad geográfica a sus clientes
IMPLEMENTACIÓN: - Asistencia y soporte técnico
- Seguridad en el lugar de trabajo
- Salud y calidad de vida en el trabajo
CONSTRUCCIÓN RESPONSABLE: - Satisfacción del cliente
- Confort térmico en verano e invierno
- Rendimiento general
- Extender la vida y durabilidad del edificio
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