Empresa

Saint-Gobain ha sido reconocida como Top Employer Global por undécimo año consecutivo, consolidándose una vez más como una de las 17 empresas que han obtenido esta distinción en 2026. Este reconocimiento pone de relieve la solidez y coherencia de la estrategia de personas de la compañía a nivel internacional, reforzando así su posición como uno de los líderes en la gestión del talento y el desarrollo profesional.

Entre las 20 temáticas analizadas por Top Employers Institute, Saint-Gobain ha registrado importantes mejoras en 11 ellas con respecto a 2025, lo que demuestra la evolución constante de sus prácticas en materia de personas. Destaca especialmente el crecimiento en los capítulos de Formación, Liderazgo y Adquisición de Talento, áreas clave para el fortalecimiento de una cultura organizativa sólida y orientada al futuro.

Este reconocimiento ha sido concedido a Saint-Gobain gracias a los 40 países en los que la empresa está certificada, entre ellos España, lo que evidencia la capacidad de la organización para desplegar una estrategia de recursos humanos eficaz en contextos culturales y geográficos diversos.

Top Employer España 2026

En concreto, Saint-Gobain en España ha alcanzado una puntuación general del 93,25%, situándose en el rango más alto del benchmark internacional y superando los resultados obtenidos en 2025 (91,99%) y 2024 (90,25%). De las temáticas analizadas, Saint-Gobain en España ha obtenido puntuaciones del 100% en áreas como Liderazgo; Ambiente de Trabajo; Employer Brand; Formación; Propósito & Valores; y Ética e Integridad.

Asimismo, Top Employer reconoció recientemente como best practice la iniciativa de Saint-Gobain en España para alinear sus procesos de Recursos Humanos con los principios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Este proyecto se sustenta en un Plan Estratégico DEI 2024–2027, un diagnóstico mediante el DEI Maturity Index y una gobernanza formal que impulsa la coherencia en toda la organización. Los principios DEI se han incorporado de manera transversal en todos los procesos de Recursos Humanos (selección, formación, onboarding, evaluación del desempeño, planificación de sucesión, etc.).

Saint Gobain impulsa entornos de trabajo inclusivos, atractivos y plenamente alineados con su propósito Making The World A Better Home. La escucha activa a los equipos es un elemento clave para seguir avanzando, y su encuesta interna anual me@saint-gobain permite conocer la percepción de las personas que forman parte de la compañía. En España, en 2025, el 89% de los empleados manifestó sentirse orgulloso de pertenecer a Saint Gobain.