El
estudio de interiorismo Bloomint Design , formado por Manu Bauza, Caroline Jaussaud y Caroline Savin, fue el escogido para desarrollar
nueva sede de la empresa MCI Group en Ginebra . Con la ayuda de
Actiu para el diseño de este espacio, han apostado por un equilibrio entre el diseño corporativo y la implantación de nuevos espacios sociales , potenciando la interacción en comunidad y la introspección.
MCI es una empresa centrada en las personas y en su comunidad, presente en más de 31 países y con más de 2.000 empleados. Su objetivo es crear
experiencias innovadoras en comunidades profesionales , organizando eventos, congresos y gestionando asociaciones, tanto de carácter industrial, como científico y tecnológico. Uno de sus últimos proyectos y de los más ambiciosos, fue la
organización de los Juegos Olímpicos de Río de Janeiro .
Una empresa cuyo talento es la gestión de eventos para potenciar la creatividad y comunicación, precisaba de unas
oficinas que unieran trabajo y comunicación , lugares que sirvieran para la
interacción, pero también la introspección . Su nueva sede se ha diseñado en un espacio de 3.000 m2 dentro de un edificio de nueva construcción de 6.000 m2, situando
los valores de la empresa y a las personas en el centro del diseño de oficinas .
Con este cambio, MCI ha buscado su gran pequeña revolución: unas nuevas oficinas centrales que marcan la diferencia con lo que tenían hasta ahora. Su objetivo era claro; optimizar el espacio, aportar flexibilidad al lugar de trabajo así como
potenciar el intercambio de ideas y, por último, captar la esencia de su propia marca.
El estudio de arquitectura Bloomint de Barcelona ha planificado para ello una oficina con multitud de
nuevos espacios : un open space, salas privadas, pero también una amplia cafetería, gimnasio, amplias zonas de asamblea, lugares de descanso, cabinas telefónicas e incluso una sala de juegos. Se partió del concepto de unas
oficinas diseñadas para las personas que trabajan en ella, buscando un equilibrio entre el diseño corporativo y los espacios sociales. Para ello, se han dividido dos grandes grupos de espacios; las zonas corporativas y las no corporativas. El máximo objetivo:
el bienestar de sus empleados y la captación de talento , creando un espacio laboral donde la gente quiera trabajar.
El espacio se divide según los usos y los tipos de intercambios que se desea potenciar según el tipo de mobiliario. Así,
en la zona corporativa predomina la flexibilidad de los diferentes espacios , creando un hilo conductor que delimita las zonas de reuniones según el grado de privacidad de los despachos y del propio open space.
En estas oficinas,
Actiu ha sido un aliado importante para la instalación de mobiliario . Su amplio catálogo ha permitido equipar los distintos espacios, jugando con los acabados y tapicerías escogidos por los interioristas.
Las salas privadas de reuniones se han equipado con las
mesas Longo y las sillas Urban , así como toda la zona de la cafetería, donde la
silla Wing ha sido la protagonista.
En los
espacios destinados a la concentración , así como en salas de reuniones más amplias, se han instalado los
paneles fonoabsorbentes Link acompañados de las sillas Urban, los armarios modulares y algunas
mesas elevables Mobility , para combinar el trabajo sentado con algunos momentos de pie.
Longo ha sido el programa seleccionado para
equipar algunas de las zonas de socialización y espacios de distensión de estas nuevas oficinas, fuera del área más corporativa, con tonos cromáticos que apelan a la naturaleza.
En el espacio 100% operativo, donde se encuentran los puestos operativos en open space, las mesas son de la colección Longo apoyadas por las divisorias en diferentes tonalidades, además de contar con
la instalación de Stay como sillas operativas .
Todos los detalles han sido cuidados al máximo. Los tonos de los distintos elementos en toda la oficina
juegan con los colores rojizos y rosados que caracterizan la línea cromática y corporativa de la firma, así como toda la señalética, tapizados de los muebles y la ordenación del espacio que, a partir de los
distintos tonos del logo, indica las distintas áreas de las oficinas : un rojo más claro para las oficinas privadas, un gris claro para las zonas centrales, concentración y de socialización, y un rojo oscuro para los espacios de trabajo. Tanto las divisorias de las mesas como los tapizados de las sillas se unen a estos tonos creando una coherencia visual que refuerza la imagen de marca.
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